TUYỂN TẬP CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN IT CHO ANH EM DEVELOPER, CÂU HỎI PHỎNG VẤN NHÂN VIÊN IT

Bạn đang lo lắng khi lần đầu phỏng vấn? Bạn cảm thấy thiếu tự tin về kinh nghiệm khi apply vào các công ty IT? Đừng hoang mang vì hôm nay, binhchanhhcm.edu.vn sẽ bật mí với các bạn những câu hỏi phỏng vấn từ các các nhà tuyển dụng IT. Bài viết là những chia sẻ thông qua các trải nghiệm tuyển dụng thực tế của đội ngũ binhchanhhcm.edu.vn, hy vọng sẽ có ích cho các bạn.

Bạn đang xem: Các câu hỏi phỏng vấn it

Thách thức bài test đầu vào – Liệu bạn đã sẵn sàng?

Nghe thì đã sợ, đó là cảm giác ám ảnh suốt một khoảng thời gian dài đúng không nào? Tuy nhiên, bạn đừng lo, bài test đầu vào của một công ty IT nhằm đánh giá tổng quát những kiến thức cơ bản của bạn về vị trí ứng tuyển. Vì thế, bạn nên thoải mái, giữ một tinh thần tốt để sẵn sàng hoàn thành bài thi bất cứ lúc nào nhé.

*
*
*
*
*

3. Câu hỏi đánh giá về khả năng tiếp thu kiến thức

Câu hỏi này như một thách thức thêm để đánh giá mức độ cập nhật các xu hướng công nghệ mới của từng ứng viên.

Qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng IT không đưa ra sự kết luận cuối nào cho kết quả tuyển dụng ứng viên, chỉ là xác lập thêm tiêu chí ứng viên đó có khả năng tự tìm hiểu về lĩnh vực mình theo đuổi hay không. Đó là điểm cộng lớn cho các ứng viên.

Xem thêm: Trò Chơi Đưa Thú Qua Sông Cực Hay, Trò Chơi Đưa Thú Qua Sông

Lúc này sẽ có thêm một số câu hỏi cá nhân để không khí bớt căng thẳng: Bạn có sở thích gì? Bạn có điểm yếu điểm mạnh gì?,… Cứ trả lời thành thật! Bạn sẽ không chỉ được đánh giá qua kỹ năng technical, mà còn đánh giá qua thái độ làm việc, thái độ trả lời câu hỏi. Có nhiều câu hỏi bạn không biết, nhưng nếu cố gắng trả lời, thể hiện thái độ muốn học hỏi bạn vẫn sẽ được đánh giá cao nhé.

* Cuối buổi phỏng vấn: Bạn sẽ được hỏi rằng “Có câu hỏi gì không?” Đừng ngại mà hỏi các câu hỏi như: Môi trường làm việc ra sao, có yêu cầu OT hay không? Chính sách review tăng lương tăng thưởng thế nào? Công ty có tổ chức seminar hay chính sách gì để giúp nhân viên phát triển không?. Những câu hỏi này sẽ thể hiện bạn có tinh thần làm việc nghiêm túc, biết suy nghĩ đến tương lai.

Lời kết 

Những câu hỏi trên là những câu hỏi thông dụng nhất được tập hợp lại và chia sẻ thông qua các trải nghiệm tuyển chọn cá nhân. binhchanhhcm.edu.vn mong rằng, các bạn sẽ trang bị cho mình năng lực chuyên môn, các kỹ năng cần thiết và quan trọng là một thái độ tốt. Hãy nhớ rằng, sau buổi phỏng vấn, nhớ gửi một email cảm ơn cho người đã phỏng vấn mình. Đây là một điều nho nhỏ, hiệu quả lại lơn lớn mà các bạn thường “quên” không làm.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

x

Welcome Back!

Login to your account below

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.