Viết điểm mạnh – điểm yếu trong CV như thế nào để có thể chinh phục được các nhà tuyển dụng khó tính hiện nay là câu hỏi được rất nhiều bạn trẻ đưa ra trong quá trình tạo CV xin việc. Vậy thì hãy cùng đọc ngay bài viết sau đây của binhchanhhcm.edu.vn để nắm chắc được cách viết những điểm mạnh hay những điểm bản thân cần khắc phục trong CV như thế nào nhé!
1. Những điểm bản thân cần khắc phục trong CV là gì?
“Những điểm bản thân cần khắc phục trong CV” – nghe qua thì có vẻ khá phức tạp, tuy nhiên các bạn có thể hiểu đơn giản rằng đây chính là phần điểm yếu của ứng viên trong CV xin việc làm.
Bạn đang xem: Điểm yếu của bản thân trong cv
Đó là phần tự đánh giá bản thân trong CV bao gồm những nhược điểm bản thân trong CV, hạn chế của các ứng viên mà bản thân họ cảm thấy không tự tin, không thuộc thế mạnh, sở trường của họ trong công việc cũng như cuộc sống hàng ngày. Ví dụ như điểm yếu là khả năng giao tiếp không tốt, không có mục tiêu rõ ràng, kỹ năng tin học chưa tốt,...
Và mặc dù đây là điểm yếu của các ứng viên cần phải khắc phục nhưng các nhà tuyển dụng hiện nay vẫn thường yêu cầu các bạn đưa vào CV xin việc để họ nắm được cũng như đánh giá được mức độ phù hợp đối với công việc đang tuyển dụng ra sao. Chính vì vậy mà không ít bạn trẻ trong quá trình tạo CV xin việc cảm thấy hoang mang, lo lắng không biết nên viết những gì ở mục điểm yếu trong CV xin việc.
Để trả lời cho câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu khi viết CV, hãy tiếp tục theo dõi các phần tiếp theo của bài viết nhé!
2. Tổng hợp những điểm mạnh, điểm yếu thường có ở các ứng viên
Đối với một mẫu CV xin việc, bên cạnh những thông tin bắt buộc phải có như mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ học vấn,... thì một yếu tố cũng có giá trị không kém được nhà tuyển dụng quan tâm chính là giới thiệu bản thân trong CV vềđiểm mạnh, điểm yếu. Vậy câu hỏi đặt ra là cần nêu những điểm mạnh, điểm yếu nào trong CV xin việc? Những phẩm chất cá nhân trong CV được thể hiện ra sao?
2.1. Những điểm mạnh của ứng viên trong công việc
Điểm mạnh hay còn được gọi là Strengths – là những thế mạnh, ưu điểm của ứng viên ở các phương diện khác nhau trong công việc và cuộc sống hàng ngày. Và chắc chắn mỗi người đều sẽ có những điểm mạnh riêng tạo nên sự khác biệt, độc đáo cho chính mình. Tuy nhiên, xét một cách chung nhất thì chúng ta thường có những điểm mạnh sau:
- Trình độ chuyên môn, học vấn tốt
- Phẩm chất thật thà, trung thực, tạo được sự tin tưởng cao
- Có trình độ ngoại ngữ tốt, giao tiếp thành thạo nhiều thứ tiếng
- Là người có trách nhiệm trong công việc
- Làm việc nhiệt huyết, đam mê, cống hiến hết mình
- Có tính kiên nhẫn, chịu đựng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt
- Phong cách làm việc luôn thể hiện sự chuyên nghiệp
- Thành thạo các kỹ năng cơ bản, nâng cao về tin học văn phòng
- Là người năng động, linh hoạt trong công việc và cuộc sống
- Có một số năng khiếu về nghệ thuật
-...
Và còn rất nhiều những điểm mạnh khác trong con người mỗi chúng ta. Chắc hẳn ai cũng sẽ mong muốn được hội tụ đầy đủ những ưu điểm, thế mạnh trên nhưng lại khá khó để đạt được điều đó. Tuy nhiên, nắm chắc được những điểm mạnh, phát huy thật tốt trong vị trí công việc cũng là một điểm mạnh giúp bạn có thể thành công trong sự nghiệp và cuộc sống.
2.2. Ứng viên thường có những điểm yếu nào?
Bên cạnh những điểm mạnh thì ai ai cũng sẽ ẩn chứa một số khuyết điểm, hạn chế riêng cần phải khắc phục. Nếu như điểm mạnh giúp bạn tự tin và đạt được nhiều thành công thì điểm yếu lại chính là yếu tố có thể kéo bạn đi xuống nếu không biết cách thay đổi hay khắc phục. Hầu hết chúng ta sẽ mắc phải một số hạn chế đó là:
- Thiếu định hướng, mục tiêu cho cuộc sống, công việc
- Ngại giao tiếp, sợ đám đông
- Có những thói quen tiêu cực hàng ngày
- Có tư tưởng bảo thủ, ích kỷ
- Hạn chế về các mối quan hệ trong gia đình, xã hội
- Yếu kém về các kỹ năng tin học văn phòng
- Không có ý chí tiến thủ
- ...
Điểm yếu là những điều mà không ai muốn có cũng không muốn thể hiện ra bên ngoài, nhất là các ứng viên khi đi xin việc làm. Tuy nhiên, đây lại là yếu tố mà các nhà tuyển dụng rất quan tâm để có thể đưa ra được quyết định lựa chọn đúng đắn nhất cho vị trí mà họ đang tuyển dụng.
3. Mách bạn cách viết điểm mạnh điểm yếu trong CV xin việc
Trong bối cảnh cạnh tranh việc làm ngày càng khốc liệt như hiện nay thì để có thể chinh phục được các nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Do đó, điều đầu tiên và quan trọng nhất đó chính là các bạn cần tạo được ấn tượng tốt ngay từ vòng ứng tuyển CV.
Và hầu hết các ứng viên hiện nay đều bỏ qua phần điểm mạnh, điểm yếu của bản thân trong CV để tránh việc nhà tuyển dụng phát hiện ra những điểm không phù hợp hay đánh giá năng lực kém bởi những hạn chế cá nhân đó. Tuy nhiên, nếu bạn biết cách trình bày những yếu tố đó một cách thông minh, chân thật thì có thể sẽ là một điểm đặc biệt có thể tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng. Vậy thì hãy cùng theo dõi để biết cách trình bày những điểm mạnh – điểm hạn chế cần khắc phục trong CV xin việc như thế nào nhé!
3.1. Trình bày các điểm mạnh trong CV như thế nào?
Điểm mạnh của bản thân trong CV là điều mà bất kỳ ai cũng muốn được thể hiện ra để các nhà tuyển dụng biết và qua đó sẽ đánh giá cao về ứng viên, mở rộng cơ hội có được việc làm. Tuy nhiên, hãy sắp xếp các điểm mạnh đó sao cho hợp lý và logic để phần này được trở nên nổi bật, dễ thu hút các nhà tuyển dụng.
Một điều các bạn cần lưu ý ở đây chính là hãy sử dụng các từ ngữ đơn giản, dễ hiểu, thể hiện đúng sự thật như sau:
- Ưu điểm về kỹ năng làm việc – các bạn cần tìm hiểu và nghiên cứu thật kỹ lưỡng về các yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra để nắm rõ được những kỹ năng mà họ mong muốn đối với công việc như thế nào. Từ đó lựa chọn ra các kỹ năng trong CV phù hợp nhất và đưa vào CV xin việc của mình.
- Khả năng xử lý, giải quyết vấn đề nhanh chóng – đây là điểm mạnh bạn nên đưa vào CV đối với các công việc có liên quan đến làm việc nhóm bởi đây là một yêu cầu quan trọng cho kỹ năng làm việc nhóm.
Xem thêm: Ứng Dụng Xem Camera Trên Android, Top 10 Phần Mềm Giám Sát Camera Qua Điện Thoại
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin trước đám đông – với điểm mạnh này, các bạn nên đưa vào CV khi ứng tuyển vào các công việc về truyền thông, quảng cáo, kinh doanh hay làm việc trong lĩnh vực ngân hàng thì cũng cần đưa kỹ năng này vào mục điểm mạnh điểm yếu trong CV xin việc ngân hàng của mình,...
- Ngoài ra, các bạn cũng có thể đưa một số sở trường trong CV, các năng khiếu sở trường trong CV xin việc để làm nổi bật những điểm mạnh của mình. Tuy nhiên, những sở trường này cũng cần đảm bảo phù hợp và có liên quan đến công việc.
3.2. Cách viết những điểm cần khắc phục trong CV
Lựa chọn đưa những điểm yếu và cần khắc phục vào CV xin việc có lẽ là một mạo hiểm đối với các ứng viên khi đi xin việc. Tuy nhiên, đây cũng có thể sẽ trở thành cơ hội để bạn tạo được ấn tượng tốt trước nhà tuyển dụng bởi sự thành thật và quan trọng nhất là những điểm yếu này sẽ cần đi kèm cả mong muốn, mục tiêu khắc phục trong tương lai. Vậy câu hỏi đặt ra là nên ghi điểm yếu gì trong CV xin việc làm?
Thường trong CV tiếng Việt các tiếng khác nói chung, các bạn chỉ nên đưa ra khoảng 3 điểm yếu là phù hợp nhất và các điểm yếu nên ghi trong CV cần phải có khả năng khắc phục, không liên quan quá nhiều đến công việc khi đưa vào CV như là:
- Kinh nghiệm làm việc chưa nhiều và mong muốn được học hỏi thêm, trau dồi và tích lũy trong quá trình làm việc để hoàn thiện bản thân. Thực tế thì với những bạn sinh viên mới ra trường và chưa có nhiều kinh nghiệm thì hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ đều thông cảm, chấp nhận nếu ứng viên có mục tiêu phấn đấu trong tương lai. Các Bạn sinh viên thường lựa các mẫu CV đơn giản cho sinh viên để phù hợp nhất với mình và thấy tự tin hơn.
- Ghi điểm yếu trong CV về trình độ về tin học văn phòng ở mức cơ bản và hy vọng sẽ được rèn luyện, nâng cao hơn trong quá trình làm việc.
- Trình độ giao tiếp tiếng Anh còn hạn chế - đây là một điểm yếu bạn có thể đưa ra đối với các công việc không yêu cầu quá cao về ngoại ngữ và các nhà tuyển dụng sẽ không quá chú trọng về vấn đề này.
- Thiếu tự tin khi đứng trước đám đông, hơi ngại giao tiếp cũng là một điểm yếu bạn có thể đưa vào CV và kèm theo mong muốn được làm việc tại công ty để rèn luyện và khắc phục điểm yếu này.
4. Một số lưu ý quan trọng khi viết điểm mạnh điểm yếu trong CV
Trong quá trình viết ưu nhược điểm của bản thân trong CV xin việc, các ứng viên lưu ý đến một số vấn đề quan trọng sau đây để biết cách trình bày các điểm mạnh, cách ghi điểm yếu trong CV như thế nào và nắm được cơ hội việc làm.
- Bạn nên lựa chọn những ưu điểm nổi bật và gắn liền với công việc mình đang ứng tuyển, không viết quá dài dòng, lan man gây cảm giác khó chịu cho nhà tuyển dụng bởi họ nghĩ bạn đang quá đề cao về bản thân và khó tin tưởng.
- Những điểm yếu ghi trong CV cần chọn lọc và không gây ảnh hưởng hoặc ít gây ảnh hưởng đến vị trí việc làm mà bạn đang ứng tuyển. Quan trọng nhất chính là các bạn cần nêu ra được dự định, phương án để khắc phục cho những nhược điểm trong CV để khéo léo tạo nên lòng tin cho nhà tuyển dụng, dễ dàng nắm bắt cơ hội việc làm khi biết cách viết điểm yếu trong CV xin việc.
- Các thông tin về điểm mạnh yếu trong CV cần được viết dựa trên sự trung thực, không nói quá khoa trương về điểm mạnh hay nói không đúng về điểm yếu của mình. Điều này chắc chắn sẽ không thể qua được con mắt tinh tường của các nhà tuyển dụng. Do đó, cần hết sức lưu ý về cách ghi điểm mạnh điểm yếu trong CV.
Như vậy, điểm mạnh và điểm yếu trong CV cũng đóng vai trò hết sức quan trọng đối với các ứng viên trong quá trình xin việc làm. Hy vọng những thông tin mà binhchanhhcm.edu.vn chia sẻ trên đây sẽ giúp các bạn nắm được về yêu cầu cũng như cách viết điểm mạnh, những điểm bản thân cần khắc phục trong CV xin việc như thế nào cũng như nên ghi điểm yếu là gì trong CV, điểm mạnh là gì để tạo ấn tượng tốt nhất? Bạn có thể tạo CV online trên binhchanhhcm.edu.vn và điền phần điểm mạnh, điểm yếu như những gì Bạn học được từ bài viết này. Chúc các bạn may mắn và đạt được kết quả tốt trong vòng ứng tuyển việc làm nhé!
