Từ hiệu quả khảo liền kề thô nhận được trên những phiếu khảo sát giấy hoặc khảo sát online. Họ cần xử lý chúng để có được các con số, văn bản có thể tiến hành phân tích được. Bài toán làm này call là mã hóa cùng nhập liệu. Nội dung bài viết này sẽ chia làm 3 phần gợi ý cho từng dạng câu hỏi khảo gần kề khác nhau. Đây là phần đầu tiên của chuỗi bài viết, 2 dạng thắc mắc được trình bày trong bài này là: câu hỏi định tính một vấn đáp và thắc mắc định tính nhiều trả lời.Bạn sẽ xem: phương pháp nhập phiếu khảo sát vào spss
1. Thắc mắc định tính một trả lời
Ví dụ với cùng một tập data gồm những biến mặt dưới, họ có thắc mắc phần thông tin cá nhân như cơ sở làm việc, chuyên môn học vấn, độ tuổi… là nổi bật cho dạng câu hỏi định tính 1 trả lời.Bạn đang xem: Cách nhập phiếu khảo sát vào spss
Ở bước tạo khuôn dữ liệu Variable View, đối với câu hỏi định tính một trả lời, chúng ta chỉ tạo 1 biến cho 1 câu hỏi. Bảng điều tra khảo sát có 6 câu hỏi định tính một vấn đáp nên người sáng tác tạo tương ứng 6 trở nên như hình trên. Các bạn nhập những mục Type, Values, Missing, Measure… bình thường cho những biến.
Ví dụ, người thứ nhất và fan thứ hai trả lời các câu trả lời như hình ảnh bên dưới:
Người 1: Đáp án 6 câu thứu tự là 2 1 3 3 2 2
Người 2: Đáp án 6 câu thứu tự là 2 2 3 4 2 1
Chuyển sang đồ họa nhập liệu Data View, tiến hành nhập liệu với mỗi sản phẩm tương ứng với một người trả lời (1 phiếu khảo sát).
Tóm tắt:
Đối cùng với dạng câu hỏi định tính một trả lời các bạn cần chăm chú những điểm dưới đây:
Số biến: Một câu hỏi tương ứng với 1 biến.Giá trị (Values): Mỗi chọn lựa trong đáp áp tương xứng với một giá chỉ trị.Thang đo (Measure): hay là Nominal.2. Thắc mắc định tính nhiều trả lời
Đối với thắc mắc nhiều trả lời, các bạn có 2 giải pháp mã hóa. Trong tệp dữ liệu mẫu không tồn tại dạng câu hỏi định tính nhiều trả lời nên người sáng tác sẽ sử dụng một ví dụ như ở quanh đó như sau:
Ví dụ: các bạn đã cùng đang dùng điện thoại thông minh thương hiệu gì?
iPhone Samsung Sony Oppo Huawei Nokia KhácCách mã hóa 1:
Ở cách tạo khuôn dữ liệu Variable View, câu hỏi này tất cả 7 đáp án, họ tạo 7 câu hỏi bé dại từ C1.1 cho C1.7.
Các mục Type, Missing, Measure (nên lựa chọn Nominal)… chúng ta vẫn nhập bình thường, mục Values chúng ta nhập 7 giá chỉ trị khớp ứng với 7 đáp án.
Chúng ta sản xuất 7 câu nhỏ tuổi trong thắc mắc của lấy một ví dụ 1 để phòng cho trường đúng theo có những người họ đã/đang thực hiện cả 7 thương hiệu máy nhắc trên. Lúc đó câu C1.1 chúng ta sẽ chọn máy số 1, câu C1.2 họ lựa chọn máy số 2,… câu C1.7 họ chọn máy số 7. Giả sử chúng ta chỉ chế tạo ra 6 câu C1.1 mang đến C1.6 thì khi đó, mang đến máy số 7 họ không có mục nào để điền vào.
Có 4 người khớp ứng chọn như sau:
– fan 1 chọn: 1, 2, 5 (iPhone, Samsung, Huawei)
– người 2 chọn: 1, 3, 4, 5, 6
– fan 3 chọn: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
– bạn 4 chọn: 2, 3 ,7
Chuyển sang hình ảnh nhập liệu Data View, triển khai nhập liệu như hình:
Người đầu tiên chỉ chọn 3 dòng máy, chúng ta nhập vào 3 câu đầu từ bỏ C1.1 cho C1.3, phần sót lại để trống, ko nhập liệu. đến hiển thị cơ chế Value/Label thì hình ảnh sẽ cụ này:
Nếu chúng ta thấy phong cách mã hóa và nhập liệu như lấy ví dụ như 1 khó khăn hiểu, họ sẽ đi đến kiểu mã hóa số 2.
Cách mã hóa 2:
Ở bước tạo khuôn dữ liệu Variable View, họ cũng cần tạo 7 câu hỏi nhỏ tuổi từ C1.1 mang đến C1.7 bởi thắc mắc ví dụ gồm 7 đáp án trả lời. Nếu các đáp án của công ty ngắn, bạn cũng có thể lồng tên giải đáp vào tức thì tên thay đổi như hình. Vì sao tại sao buộc phải chèn giải đáp vào tên phát triển thành làm kéo dãn dài tên bặt tăm thẩm mỹ như vậy, tác giả sẽ phân tích và lý giải ở phần dưới.
Các mục Type, Missing, Measure… chúng ta vẫn nhập bình thường, mục Values chúng ta nhập 2 cực hiếm là 0 (không sử dụng) và 1 (có sử dụng).
Có 4 người khớp ứng chọn như sau:
– tín đồ 1 chọn: 1, 2, 5 (iPhone, Samsung, Huawei)
– người 2 chọn: 1, 3, 4, 5, 6
– người 3 chọn: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
– tín đồ 4 chọn: 2, 3 ,7
Chuyển sang bối cảnh nhập liệu Data View, thực hiện nhập liệu như hình:
Người tiên phong hàng đầu chọn 3 loại máy là iPhone, Samsung, Huawei, tương ứng họ nhập quý giá 1 (có sử dụng) mang đến 3 cột này, những cột sót lại nhập 0 (không sử dụng). Như ban đầu tác mang đề cập, nếu đáp án vấn đáp ngắn, chúng ta nên chèn giải đáp vào tên biến. Điều này hỗ trợ cho giao diện nhập liệu trực quan liêu hơn, chúng ta nhìn vào tiêu đề cột hoàn toàn có thể thấy được thương hiệu đáp án, nhờ vào vậy khi nhập liệu sẽ cấp tốc và ít sai sót hơn khôn xiết nhiều. đến hiển thị chế độ Value/Label thì giao diện sẽ cố này:
Đây là 2 bí quyết mã hóa và nhập liệu cho câu hỏi định tính nhiều trả lời. Các bạn thấy bí quyết nào dễ triển khai và tiện lợi cho quá trình xử lý, chúng ta nên sử dụng cách đó.
Tóm tắt:
Đối với dạng thắc mắc định tính các trả lời các bạn cần chú ý những điểm bên dưới đây:
Số biến: bao gồm bao nhiêu chọn lọc trong đáp án trả lời sẽ có được bấy nhiêu biến.Giá trị (Values): tùy thuộc vào cách mã hóa giá trị value vẫn là chọn lọc Có/Không hoặc lựa chọn là tên các đáp án.Thang đo (Measure): Thường là Nominal hoặc Ordinal tùy dạng câu hỏi.Xem thêm: Khóa Dây Da Đồng Hồ Đeo Tay Có Mấy Loại? Cách Nhận Biết Và Sử Dụng
3. Thắc mắc định tính mở
Câu hỏi mở là dạng câu hỏi không có những đáp án lựa chọn tất cả sẵn mà bạn được điều tra khảo sát sẽ từ điền câu trả lời theo ý kiến của bản thân. Để dễ dàng nắm bắt hơn, mời chúng ta xem qua ví dụ bên dưới đây:
Ví dụ: Anh/Chị có góp sức gì để công ty cải thiện sự phù hợp của nhân viên trong công việc:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Thường vào bảng khảo sát, câu hỏi mở vẫn được trình bày với hiệ tượng giống như ví dụ. Kết thúc thắc mắc sẽ là 1 trong những vài chiếc trống để fan được điều tra ghi vào ý kiến của mình.
Người 1: doanh nghiệp cần cải thiện hệ thống thiết bị lạnh bởi vì máy xuất xắc hỏng; mở thêm nhiều chương trình đào tạo và huấn luyện để cải thiện trình độ nhân viên.
Người 2: doanh nghiệp cần đổi ghế cứng thanh lịch ghế dựa luân chuyển để nhân viên làm việc dễ chịu và thoải mái hơn; cung ứng cho nhân viên đến lớp các khóa đào tạo và huấn luyện chuyên môn; đẩy mạnh hoạt động ngoại khóa team building để tăng tính gắn kết giữa những nhân viên; thưởng cuối năm của chúng ta rất thấp, gồm người không tồn tại thưởng.
Người 3: Cấp làm chủ đang bao gồm vấn đề, cách quản lý và đo lường và thống kê nhân viên quá nghiêm ngặt chi li đến tầm không đề xuất thiết, tạo cho nhân viên bị chổ chính giữa lý, không tồn tại được sự thoải mái khi có tác dụng việc; chế độ phúc lợi doanh nghiệp chưa giỏi so với mặt bằng những công ty hiện tại.
Đây là dạng câu hỏi yêu cầu quy trình mã hóa phức tạp nhất, mất thời hạn nhiều nhất. Chúng ta cần liệt kê gọn nhẹ câu trả lời của bạn được hỏi thành từng tiêu chuẩn riêng biệt, tiếp nối đặt tên thông thường cho những tiêu chí thuộc cùng một nhóm. Để dễ dàng nắm bắt hơn, bọn họ sẽ bước vào thực hành với ví dụ sống trên với câu vấn đáp của 3 người.
Người 1: Liệt kê tiêu chí họ sẽ bao gồm ý của người hàng đầu gồm: cải thiện thiết bị lạnh; đào tạo và giảng dạy nhân viên.
Người 2: Tương tự, ý của người số 2 gồm: cải thiện ghế làm cho việc; cung ứng nhân viên học tập tập; bức tốc teambuilding; thưởng thời điểm cuối năm thấp.
Người 3: Ý của tín đồ số 3 gồm: xem xét lại cách giám sát của quản lý; nâng cấp chính sách phúc lợi.
Sau khi đang liệt kê ra thành từng tiêu chỉ nhỏ, các bạn sẽ tìm điểm bình thường của toàn bộ các tiêu chuẩn của 3 người và gom thành nhóm.
Như vậy sẽ sở hữu được 5 nhóm tiêu chuẩn chung bao gồm:
Đào tạoQuan hệ cùng với đồng nghiệpQuan hệ cùng với lãnh đạoThưởng, phúc lợiChúng ta đã gán cho mỗi nhóm 1 value giống như câu hỏi đóng, như vậy chúng ta đã chuyển thắc mắc mở thành câu hỏi có đáp án số lượng giới hạn (gán 1: cửa hàng vật chất, 2: đào tạo…). Lấy ví dụ trong hình hình ảnh bên dưới là thay đổi GopY.
Trong quá trình gom team các tiêu chí cùng một nhóm chân thành và ý nghĩa lại cùng với nhau, chúng ta cần chú ý giữ cho con số nhóm càng ít càng tốt. Người sáng tác đã từng gặp gỡ phải các câu hỏi mở được mã hóa tuy thế số value lên tới mức 15, 20,… vào khi có nhiều value vẫn có thể gom lại thành nhóm thông thường để rút gọn số value lại. Hãy cố gắng tinh giản số value nhằm số phiếu vấn đáp cho một value là đầy đủ nhiều, khi đó các kiểm định bắt đầu càng trở nên chính xác hơn.
Nên có một nhóm giá trị là Khác sau khi đã chiếm lĩnh danh sách những value được rút gọn. Team này đựng những ý kiến được ít fan đề xuất, những tiêu chuẩn không nằm trong hoặc vô cùng ít liên quan tới các nhóm value đã được rút gọn.
Tóm lại, quá trình mã hóa cho câu hỏi mở đang là:
Liệt kê các tiêu chí ngắn gọn từ câu vấn đáp của người được khảo sát điều tra > Gom team các tiêu chí chung ý nghĩa sâu sắc vào một đội > Đặt thương hiệu mới cho các nhóm vừa gom > các nhóm mới đó là value của câu hỏi mở, gán cực hiếm vào nhóm như câu hỏi đóng.
Tóm tắt:
Đối với dạng câu hỏi định tính mở chúng ta cần chăm chú những điểm dưới đây:
Số biến: Một thắc mắc tương ứng với một biến.Giá trị (Values): Là số nhóm những tiêu chí sau thời điểm đã rút gọn, giá trị sau cùng nên để một tổ Khác thay mặt đại diện cho các tiêu chuẩn nhỏ, không nằm trong các nhóm quý hiếm đã có.Thang đo (Measure): Thường là Nominal.** xem tiếp phần 2: Mã hóa, nhập liệu thắc mắc khảo sát vào SPSS – Phần 2
